ฮั่นตระกูล ไ., ไชยจูกุล ย., & พงศ์ยี่หล้า อ. (2018). โครงสร้างความสัมพันธ์เชิงสาเหตุและผลพหุระดับของความยึดมั่นผูกพันในงานที่มีต่อพฤติกรรม การสร้างนวัตกรรมของพนักงานบริษัทแห่งหนึ่งในกลุ่มซิเมนต์และวัสดุก่อสร้าง. The Periodical of Behavioral Science, 24(1), 125–146. Retrieved from https://so06.tci-thaijo.org/index.php/BSRI/article/view/110767