(Jarun Unthitiwat) จ. อ., “กลวิธีการถ่ายทอดทางสังคมขององค์การที่ส่งผลต่อความผูกพันในองค์การ และความพึงพอใจในงานสำหรับพนักงานสถาบันการเงินพิเศษของรัฐ”, The Periodical of Behavioral Science, vol. 11, no. 1, Jun. 2012.