[1]
พาแอะ อ. และ คงคล้าย ศ. 2026. อิทธิพลของวัฒนธรรมองค์กร การปฏิบัติด้านทรัพยากรมนุษย์ และความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานต่อความตั้งใจคงอยู่ในการทำงานของบุคลากรเจเนอเรชันแซด ในหน่วยงานสังกัดกระทรวงสาธารณสุข จังหวัดเชียงใหม่. วารสารสังคมศาสตร์และวัฒนธรรม. 10, 9 (ส.ค. 2026), 173–188.