[1]
เหลือมั่น ธ. และ กะชามาศ พ., “แรงจูงใจในการทำงานและคุณภาพชีวิตในการทำงานที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์กร ของพนักงาน Generation Z ในธนาคารออมสินสำนักงานใหญ่”, JSSP, ปี 8, ฉบับที่ 2, น. 189–204, มิ.ย. 2026.