เหลือมั่น ธ., และ กะชามาศ พ. “แรงจูงใจในการทำงานและคุณภาพชีวิตในการทำงานที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์กร ของพนักงาน Generation Z ในธนาคารออมสินสำนักงานใหญ่”. วารสารสังคมศาสตร์ปัญญาพัฒน์, ปี 8, ฉบับที่ 2, มิถุนายน 2026, น. 189-04, https://so06.tci-thaijo.org/index.php/JSSP/article/view/294823.