เหลือมั่น ธฤดี, และ กะชามาศ พรพิมล. “แรงจูงใจในการทำงานและคุณภาพชีวิตในการทำงานที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์กร ของพนักงาน Generation Z ในธนาคารออมสินสำนักงานใหญ่”. วารสารสังคมศาสตร์ปัญญาพัฒน์ 8, no. 2 (มิถุนายน 27, 2026): 189–204. สืบค้น กันยายน 1, 2026. https://so06.tci-thaijo.org/index.php/JSSP/article/view/294823.