เหลือมั่น ธ, กะชามาศ พ. แรงจูงใจในการทำงานและคุณภาพชีวิตในการทำงานที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์กร ของพนักงาน Generation Z ในธนาคารออมสินสำนักงานใหญ่. JSSP [อินเทอร์เน็ต]. 27 มิถุนายน 2026 [อ้างถึง 1 กันยายน 2026];8(2):189-204. available at: https://so06.tci-thaijo.org/index.php/JSSP/article/view/294823