TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP OF MEDIUM SCHOOL UNDER EDUCATION MINISTRY, THE CHURCH OF CHRIST IN THAILAND
Main Article Content
Abstract
The purposes of this research was to study the level and guidelines for development of Transformational Leadership of medium school under Education Ministry, The Church of Christ in Thailand. The sample group consisted of 12 administrators and 97 teachers using Stratified random sampling. The instrument used in the research was the Rating Scale questionnaire with a consistency. Krejcie & Morgan (1970) index between 0.67-1.00. Reliability was 0.93. The statistics used in data analysis were frequency, mean, percentage and standard deviation
The results showed that the administrators and teachers is their opinions on level of leadership change of the school administrators mean medium schools under Education Ministry, The Church of Christ in Thailand. The overall mean in each aspect was at a good level; administrators (=4.48, SD.=0.60), teachers (=3.81, SD.=0.78) respectively. Classified in descending order; the aspect of ideological influence, inspiration, individual consideration, and intellectual stimulation.
Guidelines for Development of transformational leadership of school administrators based on the opinions of teachers and school administrators in medium school under Education Ministry, The Church of Christ in Thailand. Were categorized by each aspect, namely, ideological influence; that is, executives should have more vision. The aspect of motivation is that teachers should be inspired by praise. In terms of intellectual stimulation, teachers should be given opportunities to participate in expressing their opinions. On the aspect of taking into account individuality is that tasks should be assigned to suit their abilities an potential.
Article Details
ข้อความที่ปรากฏในบทความแต่ละเรื่องในวารสารวิชาการเล่มนี้ ไม่ใช่ความคิดเห็นและความรับผิดชอบของคณะผู้จัดทำ บรรณาธิการ กองบรรณาธิการ และมหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี ซึ่งความรับผิดชอบด้านเนื้อหาและการตรวจร่างบทความแต่ละเรื่องเป็นของผู้เขียนแต่ละท่าน
References
พรนพ พุกกะพันธุ์. (2554). ภาวะผู้นำและการจูงใจ. กรุงเทพฯ: จามจุรีโปรดักท์.
นงลักษณ์ สุทธิวัฒนพันธ์. (2544). การงบประมาณ : หลักทฤษฎีและแนวคิดวิเคราะห์เชิงปฏิบัติ. พิมพ์ครั้งที่ 5. กรุงเทพฯ: สุขภาพใจ.
ราตรี พัฒนรังสรรค์. (2544). พฤติกรรมมนุษย์กับการพัฒนาตน. กรุงเทพฯ: คณะครุศาสตร์สถาบันราชภัฏจันทรเกษม.
สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา. (2560). อ้างถึงใน สำนักงานพันธกิจการศึกษา. (2564). คู่มือผู้เข้ารับการอบรมหลักสูตรพัฒนาผู้นำทางการศึกษาของโรงเรียนสังกัดมูลนิธิแห่งสภาคริสตจักรในประเทศไทย. กรุงเทพฯ:จามจุรีโปรดักท์.
สำนักงานพันธกิจการศึกษา. (2564). คู่มือผู้เข้ารับการอบรมหลักสูตรพัฒนาผู้นำทางการศึกษาของโรงเรียนสังกัดมูลนิธิแห่งสภาคริสตจักรในประเทศไทย. กรุงเทพฯ:จามจุรีโปรดักท์.
อุมัร สวาหลัง. (2546). การปฏิบัติตามแนวทางการบริหารโดยใช้โรงเรียนเป็นฐาน. วิทยานิพนธ์ปริญญาศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตปัตตานี.