กลับไปที่รายละเอียดบทความ ผลกระทบของเทคโนโลยีดิจิทัล (Digital HR) ต่อประสิทธิภาพการรับสมัครพนักงาน: กรณีศึกษาบริษัท Jilin Guancheng Construction Engineering Co., Ltd. ดาวน์โหลด ดาวน์โหลด PDF