กลับไปที่รายละเอียดบทความ
ผลกระทบของเทคโนโลยีดิจิทัล (Digital HR) ต่อประสิทธิภาพการรับสมัครพนักงาน: กรณีศึกษาบริษัท Jilin Guancheng Construction Engineering Co., Ltd.
ดาวน์โหลด
ดาวน์โหลด PDF