หวัง ซ. และ ธารดำรงค์ ภ. 2023. อิทธิพลเชิงสาเหตุต่อการรักษาพนักงานให้คงอยู่กับองค์กรที่บริษัท Y: การศึกษาความพึงพอใจในฐานะตัวแปรคั่นกลาง. วารสารเครือข่ายส่งเสริมการวิจัยทางมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์. 6, 3 (ธ.ค. 2023), 34–53.