(1)
หวัง ซ.; ธารดำรงค์ ภ. อิทธิพลเชิงสาเหตุต่อการรักษาพนักงานให้คงอยู่กับองค์กรที่บริษัท Y: การศึกษาความพึงพอใจในฐานะตัวแปรคั่นกลาง. HSRNJ 2023, 6, 34-53.