บุญศิริธรรมชัย ว., & สุดอ่อน พ. (2022). สุขภาวะของพนักงานหลังจากการปรับโครงสร้างขององค์กร ที่ส่งต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงาน. วารสารเครือข่ายส่งเสริมการวิจัยทางมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, 5(1), 22–36. สืบค้น จาก https://so06.tci-thaijo.org/index.php/hsrnj/article/view/251965