คงสวัสดิ์เกียรติ ก., & ศุกรีเขตร ป. (2021). รูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงานในอุตสาหกรรมเกษตรแปรรูป. วารสารเครือข่ายส่งเสริมการวิจัยทางมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, 4(1), 1–13. สืบค้น จาก https://so06.tci-thaijo.org/index.php/hsrnj/article/view/252046