หยวน ซ., & ธารดำรงค์ ภ. (2023). อิทธิพลของการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การต่อความผูกพันของพนักงาน ผ่านทุนทางจิตวิทยาเชิงบวก: กรณีศึกษาบริษัท ABC ในประเทศจีน. วารสารเครือข่ายส่งเสริมการวิจัยทางมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, 6(3), 15–33. สืบค้น จาก https://so06.tci-thaijo.org/index.php/hsrnj/article/view/268120