โจว เ.; เกณิกาสมานวรคุณ ภ. ปัจจัยจูงใจที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อของพนักงาน: กรณีศึกษา บริษัท Liaoning Haolian Zhongfan Investment Co., Ltd. China. วารสารเครือข่ายส่งเสริมการวิจัยทางมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, Bangkok, Thailand, v. 6, n. 1, p. 1–12, 2023. Disponível em: https://so06.tci-thaijo.org/index.php/hsrnj/article/view/262614. Acesso em: 1 ต.ค. 2026.