เลิศธีรพจน์ ช. .; พิริยะกุล ร. .; จินันท์เดช น. . กลยุทธ์การจัดการทรัพยากรมนุษย์แบบคล่องตัว: ปัจจัยการเห็นคุณค่าการทำงาน การเน้นเป้าหมาย และการสื่อสารแบบเครือข่าย. วารสารเครือข่ายส่งเสริมการวิจัยทางมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, Bangkok, Thailand, v. 7, n. 1, p. 16–33, 2024. Disponível em: https://so06.tci-thaijo.org/index.php/hsrnj/article/view/268938. Acesso em: 18 พ.ค. 2024.