บุญศิริธรรมชัย ว. และ สุดอ่อน พ. (2022) “สุขภาวะของพนักงานหลังจากการปรับโครงสร้างขององค์กร ที่ส่งต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงาน”, วารสารเครือข่ายส่งเสริมการวิจัยทางมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์. Bangkok, Thailand, 5(1), น. 22–36. available at: https://so06.tci-thaijo.org/index.php/hsrnj/article/view/251965 (สืบค้น: 30 กันยายน 2026).