คงสวัสดิ์เกียรติ ก. และ ศุกรีเขตร ป. (2021) “รูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงานในอุตสาหกรรมเกษตรแปรรูป”, วารสารเครือข่ายส่งเสริมการวิจัยทางมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์. Bangkok, Thailand, 4(1), น. 1–13. available at: https://so06.tci-thaijo.org/index.php/hsrnj/article/view/252046 (สืบค้น: 15 เมษายน 2025).