เปลี่ยนเจริญ ส. และ สุหลง ม. (2022) “ผู้นำด้านการเปลี่ยนแปลงและวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งผลต่อแรงจูงใจในการทำงานของพนักงาน กรณีศึกษาบริษัทรับเหมาในโรงงานอุตสาหกรรมแห่งหนึ่ง ”, วารสารเครือข่ายส่งเสริมการวิจัยทางมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์. Bangkok, Thailand, 5(3), น. 80–98. available at: https://so06.tci-thaijo.org/index.php/hsrnj/article/view/259513 (สืบค้น: 12 กันยายน 2026).