เลิศธีรพจน์ ช., พิริยะกุล ร. และ จินันท์เดช น. (2024) “กลยุทธ์การจัดการทรัพยากรมนุษย์แบบคล่องตัว: ปัจจัยการเห็นคุณค่าการทำงาน การเน้นเป้าหมาย และการสื่อสารแบบเครือข่าย”, วารสารเครือข่ายส่งเสริมการวิจัยทางมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์. Bangkok, Thailand, 7(1), น. 16–33. available at: https://so06.tci-thaijo.org/index.php/hsrnj/article/view/268938 (สืบค้น: 11 กันยายน 2026).