[1]
คงสวัสดิ์เกียรติ ก. และ ศุกรีเขตร ป., “รูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงานในอุตสาหกรรมเกษตรแปรรูป”, HSRNJ, ปี 4, ฉบับที่ 1, น. 1–13, เม.ย. 2021.