หวัง ซ. และ ธารดำรงค์ ภ., “อิทธิพลเชิงสาเหตุต่อการรักษาพนักงานให้คงอยู่กับองค์กรที่บริษัท Y: การศึกษาความพึงพอใจในฐานะตัวแปรคั่นกลาง”, HSRNJ, ปี 6, ฉบับที่ 3, น. 34–53, ธ.ค. 2023.