หวัง ซ., และ ธารดำรงค์ ภ. “อิทธิพลเชิงสาเหตุต่อการรักษาพนักงานให้คงอยู่กับองค์กรที่บริษัท Y: การศึกษาความพึงพอใจในฐานะตัวแปรคั่นกลาง”. วารสารเครือข่ายส่งเสริมการวิจัยทางมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, ปี 6, ฉบับที่ 3, ธันวาคม 2023, น. 34-53, https://so06.tci-thaijo.org/index.php/hsrnj/article/view/268122.