เลิศธีรพจน์ ชรัณ, พิริยะกุล ระพีพรรณ, และ จินันท์เดช นรพล. “กลยุทธ์การจัดการทรัพยากรมนุษย์แบบคล่องตัว: ปัจจัยการเห็นคุณค่าการทำงาน การเน้นเป้าหมาย และการสื่อสารแบบเครือข่าย”. วารสารเครือข่ายส่งเสริมการวิจัยทางมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ 7, no. 1 (เมษายน 23, 2024): 16–33. สืบค้น กันยายน 11, 2026. https://so06.tci-thaijo.org/index.php/hsrnj/article/view/268938.