คงสวัสดิ์เกียรติ ก, ศุกรีเขตร ป. รูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงานในอุตสาหกรรมเกษตรแปรรูป. HSRNJ [อินเทอร์เน็ต]. 30 เมษายน 2021 [อ้างถึง 10 ตุลาคาม 2026];4(1):1-13. available at: https://so06.tci-thaijo.org/index.php/hsrnj/article/view/252046