หวัง ซ, ธารดำรงค์ ภ. อิทธิพลเชิงสาเหตุต่อการรักษาพนักงานให้คงอยู่กับองค์กรที่บริษัท Y: การศึกษาความพึงพอใจในฐานะตัวแปรคั่นกลาง. HSRNJ [อินเทอร์เน็ต]. 20 ธันวาคม 2023 [อ้างถึง 11 กันยายน 2026];6(3):34-53. available at: https://so06.tci-thaijo.org/index.php/hsrnj/article/view/268122