เลิศธีรพจน์ ช, พิริยะกุล ร, จินันท์เดช น. กลยุทธ์การจัดการทรัพยากรมนุษย์แบบคล่องตัว: ปัจจัยการเห็นคุณค่าการทำงาน การเน้นเป้าหมาย และการสื่อสารแบบเครือข่าย. HSRNJ [อินเทอร์เน็ต]. 23 เมษายน 2024 [อ้างถึง 10 กันยายน 2026];7(1):16-33. available at: https://so06.tci-thaijo.org/index.php/hsrnj/article/view/268938