พูลสวัสดิ์ ว., จุ้ยเจริญ ณ., ตรีศิริโชติ ธ., & ศฤงคาร เ. (2024). THE INFLUENCE OF PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT ON EMPLOYEE RETENTION: A CASE STUDY OF PRIVATE COMPANIES IN RAYONG PROVINCE. วารสารวิชาการ คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร, 8(2), 192–209. สืบค้น จาก https://so06.tci-thaijo.org/index.php/husojournalpnru/article/view/279595