พูลสวัสดิ์ ว., จุ้ยเจริญ ณ., ตรีศิริโชติ ธ. และ ศฤงคาร เ. (2024) “THE INFLUENCE OF PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT ON EMPLOYEE RETENTION: A CASE STUDY OF PRIVATE COMPANIES IN RAYONG PROVINCE”, วารสารวิชาการ คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร, 8(2), น. 192–209. available at: https://so06.tci-thaijo.org/index.php/husojournalpnru/article/view/279595 (สืบค้น: 1 ตุลาคาม 2026).