การบริหารงานของโรงเรียนโดยใช้ดิจิตอลแพล็ทฟอร์ม ในโรงเรียนสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา สงขลา สตูล

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งมีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาการใช้ดิจิตอลแพล็ทฟอร์มในการบริหารงาน 2) เพื่อเปรียบเทียบการใช้ดิจิตอลแพล็ทฟอร์มในการบริหารงาน จำแนกตาม เพศ ขนาดโรงเรียน วุฒิการศึกษา และประสบการณ์การบริหาร และ 3) เพื่อประมวลข้อเสนอแนะการใช้ดิจิตอลแพล็ทฟอร์มในการบริหารงาน กลุ่มตัวอย่าง คือ ผู้บริหารสถานศึกษา จำนวน 117 คน กำหนดขนาดกลุ่มตัวอย่างโดยตารางสําเร็จรูปของเครจซี่และมอร์แกน และการสุ่มตัวอย่างแบบง่าย เครื่องมือที่ใช้ คือ แบบสอบถามที่ผู้วิจัยสร้างขึ้น โดยมีค่าความตรงเชิงเนื้อหาอยู่ระหว่าง 0.68-1.00 และค่าความเชื่อมั่น ทั้งฉบับ เท่ากับ .982 สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าทีอิสระ การทดสอบค่าเอฟ และทดสอบรายคู่โดยวิธีแอลเอสดี ผลการวิจัย พบว่า 1.การใช้ดิจิตอลแพล็ทฟอร์มในการบริหารงาน ทั้ง 4 ด้าน อยู่ในระดับ มาก โดยเมื่อพิจารณารายด้าน พบว่า ด้านงานวิชาการ ด้านงานงบประมาณ ด้านงานบุคคล และด้านงานทั่วไป อยู่ในระดับ มาก 2.การเปรียบเทียบการใช้ดิจิตอลแพล็ทฟอร์มในการบริหารงาน จำแนกตามเพศ ทั้ง 4 ด้าน ไม่แตกต่างกัน จำแนกตามขนาดของโรงเรียน พบว่า ด้านงานบุคคล ด้านงานทั่วไป แตกต่างกัน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ด้านงานงบประมาณ แตกต่างกัน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 ส่วนด้านงานวิชาการ     ไม่แตกต่างกัน จำแนกตามวุฒิการศึกษา พบว่า ด้านงานงบประมาณ และด้านงานบุคคล แตกต่างกัน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 ด้านงานวิชาการ และด้านงานทั่วไปไม่แตกต่างกัน จำแนกตามประสบการณ์ในการบริหารสถานศึกษา พบว่า ด้านงานวิชาการแตกต่างกัน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ    ที่ระดับ .01 โดยด้านงานงบประมาณ ด้านงานบุคคล และด้านงานทั่วไป ไม่แตกต่างกัน 3.ข้อเสนอแนะการใช้ดิจิตอลแพล็ทฟอร์มในการบริหารงาน คือ การนำดิจิตอลแพล็ทฟอร์มมาใช้เป็นเครื่องมือในการจัดการและพัฒนาการเรียนการสอน รวมทั้งส่งเสริมให้ผู้เรียนแสวงหาความรู้ด้วยตนเอง จากสื่อสังคมออนไลน์และการนำมาใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล ประมวลผลข้อมูล และการนำเสนอข้อมูลด้านงานงบประมาณ คือ การนำมาใช้ในการวางแผนใช้จ่ายงบประมาณประจำปี ประเมินราคาสิ่งก่อสร้าง และการรายงานงบประมาณประจำปีต่อหน่วยงานต้นสังกัด และการนำมาใช้ในการส่งหลักฐาน หรือเก็บหลักฐานที่เกี่ยวข้องกับการเงิน การเบิกใช้พัสดุครุภัณฑ์ เป็นต้น ด้านงานบุคคล คือ การนำมาใช้ประชาสัมพันธ์ แจ้งข่าวสารที่เกี่ยวข้อง การสร้างขวัญและกำลังใจ และการนำมาใช้ในการลงชื่อปฏิบัติงาน รายงานการลาของครู การขอเครื่องราชอิสริยาภรณ์ การรายงานเวรประจำวัน การประเมินวิทยฐานะ และด้านงานทั่วไป คือ การนำมาใช้ในระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียนเกี่ยวกับการเก็บข้อมูลนักเรียน การทำบันทึกข้อมูลนักเรียน ระบบการตัดคะแนนความประพฤติ และการนำมาใช้ในการจัดการระบบงานธุรการ