นุ่มนิยม พ.; นวกิจไพฑูรย์ ก. ความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารจัดการความหลากหลายกับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของพนักงานรัฐวิสาหกิจสาขาสาธารณูปการแห่งหนึ่งในประเทศไทย : บทบาทการเป็นตัวแปรสื่อของการรับรู้ความยุติธรรมในองค์การ. วารสารสถาบันวิจัยพิมลธรรม, [S. l.], v. 11, n. 3, p. 19–34, 2024. Disponível em: https://so06.tci-thaijo.org/index.php/prij/article/view/275950. Acesso em: 1 ต.ค. 2026.