นุ่มนิยม พ. และ นวกิจไพฑูรย์ ก., “ความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารจัดการความหลากหลายกับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของพนักงานรัฐวิสาหกิจสาขาสาธารณูปการแห่งหนึ่งในประเทศไทย : บทบาทการเป็นตัวแปรสื่อของการรับรู้ความยุติธรรมในองค์การ”, phimoldhamma, ปี 11, ฉบับที่ 3, น. 19–34, ธ.ค. 2024.