นุ่มนิยม พ, นวกิจไพฑูรย์ ก. ความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารจัดการความหลากหลายกับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของพนักงานรัฐวิสาหกิจสาขาสาธารณูปการแห่งหนึ่งในประเทศไทย : บทบาทการเป็นตัวแปรสื่อของการรับรู้ความยุติธรรมในองค์การ. phimoldhamma [อินเทอร์เน็ต]. 26 ธันวาคม 2024 [อ้างถึง 4 เมษายน 2025];11(3):19-34. available at: https://so06.tci-thaijo.org/index.php/prij/article/view/275950