กลับไปที่รายละเอียดบทความ
การศึกษาเปรียบเทียบความสัมพันธ์ของภาวะผู้นำแบบมีเมตตากรุณาเชิงพุทธและภาวะผู้นำแบบนักปฏิรูป ที่มีผลต่อความผูกพันกับองค์การ โดยมีความไว้วางใจในผู้นำเป็นตัวแปรส่งผ่าน
ดาวน์โหลด
ดาวน์โหลด PDF