กลับไปที่รายละเอียดบทความ การศึกษาเปรียบเทียบความสัมพันธ์ของภาวะผู้นำแบบมีเมตตากรุณาเชิงพุทธและภาวะผู้นำแบบนักปฏิรูป ที่มีผลต่อความผูกพันกับองค์การ โดยมีความไว้วางใจในผู้นำเป็นตัวแปรส่งผ่าน ดาวน์โหลด ดาวน์โหลด PDF