กลับไปที่รายละเอียดบทความ
อิทธิพลส่งผ่านของความยืดหยุ่นขององค์กรในความสัมพันธ์ระหว่างความสอดคล้อง ระหว่างบุคคลกับองค์กรที่หัวหน้ารับรู้และการจัดการความต่อเนื่องทางธุรกิจ
ดาวน์โหลด
ดาวน์โหลด PDF