แนวโน้มการจ้างงานในอุตสาหกรรมกรณีศึกษาบัณทิตเทคโนโลยีการจัดการอุตสาหกรรม

Abstract

การวิจัยเรื่องแนวโน้มการจ้างงานในอุตสาหกรรม กรณีศึกษาบัณทิตเทคโนโลยีการจัดการมีวัตถุประสงค์ (1) เพื่อศึกษาแนวโน้มการจ้างงานบัณฑิตเทคโนโลยีการจัดการอุตสาหกรรมในสถานประกอบการอุตสาหกรรม (2) เพื่อศึกษาคุณลักษณะของบุคลากรในสถานประกอบการอุตสาหกรรมในส่วนของการจัดการอุตสาหกรรม ประชากรการวิจัยคือผู้ประกอบการในสถานประกอบการอุตสาหกรรมส่วนงานการจัดการอุตสาหกรรมในเขต จังหวัดนครสวรรค์จำนวน 50 รายแบบสอบถามที่ใช้วิเคราะห์ข้อมูลคือค่าร้อยละ

ผลการวิจัยคือ 1. สถานประกอบการธุรกิจอุตสาหกรรม ส่วนใหญ่มีแนวโน้มจ้างงานบุคลากรด้าน เทคโนโลยีการจัดการอุตสาหกรรมโดยไม่เลือกเพศในการคัดเลือกเข้าทำงานแต่ต้องการระดับอายุ 20 – 25 ปีมี ระดับการศึกษาปริญญาตรีและไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์

2. คุณลักษณะของบุคลากรที่ต้องการมากที่สุด พบว่า อันดับ 1 ผู้จัดการโรงงานอุตสาหกรรม ควรมี ความรู้ด้านการผลิตงานอุตสาหกรรม อันดับ 2 ผู้จัดการคุณภาพควรมีความรู้ด้านคุณภาพ และการควบคุม คุณภาพ 3. ความรู้ความสามารถของบุคลากรด้านเทคโนโลยีการจัดการอุตสาหกรรมที่สถานประกอบการต้องการ เพิ่มเติม ส่วนใหญ่ต้องการผู้มีความรู้ด้านคอมพิวเตอร์

The objectives of this research are to explain the trends of the employment in Industrial Management Technology and the description of different personnal which Industrial Management Entrepreneur needed the populations is the Industrial management entrepreneur and the amount is 50 person: in Nakhon Sawan Province and questionnaire used in data analysis were percentage,

The research results show that 1. The most of Industrial Management Technology entrepreneur have trend to choose the employee by any sex, the age 20 - 25 years old, bachelor degree and no have years experience.

2. Characteristics of personnel needed it most, 1. Industrial Managers should have knowledge of the manufacturing industry. 2 Quality manager should have knowledge in quality and quality control. 3. Knowledge of personnel Management Technology industry. Most require knowledge of the computer.