Model of Management in an Organization with Quality According to Buddhist Principles

Main Article Content

Phrakhru Wirunsuwannadit
Phra Chaloei Imthap
Thatsanee Nueangdad

Abstract

This article aims to study management style in a quality organization based on moral principles. The author saw that the decentralized form of administration it is a fast, uncomplicated operation. By integrating with the 4 Brahmavihara principles with the theory of management, POCCC is a theory from 5 functions: P-Planning: Planning O-Organizing: Organizing C-Commanding: Commanding C-Coordination: Coordination and C-Controlling: Quality management control to integrate the management process in the organization in a systematic manner with the Buddhadhamma 4 Brahma Viharn principles with the following contents: 1) Compassion, Love, Good Wishes, 2) Compassion, compassion, thinking that helps one get rid of suffering., 3) Mudita, joy in the well-being of others, 4) Upekkha, neutral trust.

Article Details

How to Cite
Phrakhru Wirunsuwannadit, Imthap , P. C. ., & Nueangdad, T. . (2023). Model of Management in an Organization with Quality According to Buddhist Principles. Dhammathas Academic Journal, 23(2), 237–248. Retrieved from https://so06.tci-thaijo.org/index.php/dhammathas/article/view/261763
Section
บทความวิชาการ (Academic Article)

References

ณรงค์ แผ้วพลสง และคณะ. (2566). รูปแบบการบริหารแบบกระจายอำนาจ. เข้าถึงได้จาก https://personnel.obec.go.th

เบญมาศ ทองเรือง. (2560). ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการธำรงรักษาให้คงอยู่ในองค์. (วิทยานิพนธ์บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต). ชลบุรี: วิทยาลัยพานิชยศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา.

เทพวรินทร์ เขื่อนปัญญา. (2554). รูปแบบการบริหารที่เน้นการกระจายอำนาจในสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน. วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยอีสเทิร์นเอเชีย, 1(1), 116-126.

พระมหาดนัย อุปวฑฺฒโน และอำนาจ บัวสิริ. (2558). รูปแบบการบริหารจัดการองค์กรสันติสุข. วารสารสันติศึกษาปริทรรศน์, 3(1), 31-45.

พระพรหมคุณาภรณ์ (ป.อ. ปยุตฺโต). (2550). แนวคิดสุขภาวะองค์รวมเชิงพุทธ. เข้าถึงได้จาก www.chulapedia.chula.ac.th

พิชาย รัตนดิลก ณ ภูเก็ต. (2552). องค์การและการบริหารจัดการ. นนทบุรี: ธิงค์บียอนด์ บุ๊คส์.

สมชาย สุเทศ. (2554). การบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่ขององค์การบริหารส่วนตำบลในจังหวัดนครปฐม. (วิทยานิพนธ์ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต). กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยศรีปทุม.

สุพัตรา ดำรงรัตน์. (2558). การศึกษาระบบการจัดการและรูปแบบการปฏิบัติงานในองค์กรที่มีผลต่อแรงจูงใจในการทำงานของพนักงาน (ย่านสีลม). (การค้นคว้าอิสระบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต). กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยกรุงเทพ.

hrex.asia. (2566). ทฤษฎีการบริหารจัดการ POCCC และหลักการจัดการองค์กรสู่ความสำเร็จตามแนวคิดของ Henri Fayol. เข้าถึงได้จาก https://th.hrnote.asia/orgdevelopment/190626-poccc-henri-fayol/