Leadership Affecting Primary Health Care Service Delivery at Primary Care Unit under the Suphanburi Provincial Administrative Organization
Keywords:
Leadership, Primary health service, Primary care unit, The Suphanburi Provincial Administrative OrganizationAbstract
This survey research aimed to (1) examine the level of leadership in primary care units under the Suphanburi Provincial Administrative Organization, (2) assess the level of primary health care service delivery in these units, and (3) analyze leadership styles that influence service delivery performance. This cross-sectional quantitative research was conducted among 458 personnel working in medium-sized primary care units. Data were collected using a validated questionnaire with a reliability coefficient of 0.97. Descriptive statistics, Pearson’s correlation coefficient, and multiple linear regression were employed for analysis.
The findings revealed that servant leadership scored the highest (= 4.23, SD = 0.59), followed by transformational and strategic leadership, respectively. Overall, primary health care service delivery was rated at a high level (
= 4.32, SD = 0.47). The multiple regression analysis showed that the three leadership styles together explained 61.10% of the variance in service delivery quality. Servant leadership (β = 0.439) and strategic leadership (β = 0.405) had statistically significant positive effects, while transformational leadership (β = -0.134) demonstrated a negative influence in the context of administrative transition.
References
สิตา ฟูตระกูล.(2562). ภาวะผู้นำกับการบริหารงานภาครัฐยุคใหม่. กรุงเทพฯ: สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์; 2563.
พระราชบัญญัติระบบสุขภาพปฐมภูมิ พ.ศ. 2562. ราชกิจจานุเบกษา. 2562;136(ตอนที่ 54-56ก):1–20. เข้าถึงได้จาก: https://www.ratchakitcha.soc.go.th/DATA/PDF/2562/A/056/T_0165.PDF
สถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข.(2568). รายงานระบบบริการสุขภาพปฐมภูมิประเทศไทย. กรุงเทพฯ: สวรส.
สถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข.(2567). สรุปสถานการณ์ระบบบริการสุขภาพปฐมภูมิของประเทศไทย ปีงบประมาณ 2567. กรุงเทพฯ: สวรส.
ระพีพงศ์ สุพรรณไชยมาตย์, และคณะ.(2567). รายงานวิจัยระบบสุขภาพปฐมภูมิหลังการถ่ายโอนสู่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น. กรุงเทพฯ: สถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข.
องค์การบริหารส่วนจังหวัดสุพรรณบุรี.(2566). แผนพัฒนาสุขภาพระดับพื้นที่ของจังหวัดสุพรรณบุรี (ปีงบประมาณ 2566–2570). สุพรรณบุรี: องค์การบริหารส่วนจังหวัดสุพรรณบุรี.
บุญชม ศรีสะอาด.(2560). การวิจัยเบื้องต้น. พิมพ์ครั้งที่ 9. กรุงเทพฯ: สุวีริยาสาส์น.
Greenleaf RK.(1977). Servant leadership: A journey into the nature of legitimate power and greatness. New York: Paulist Press.
DuBrin AJ.(2019). Leadership: Research findings, practice, and skills. 9th ed. Boston: Cengage Learning.
Bass BM.(1983). Leadership and performance beyond expectations. New York: Free Press.
ธัชเฉลิม สุทธิพงษ์ประชา.(2565). รายงานการติดตามและประเมินผลการถ่ายโอนโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลสู่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น. กรุงเทพฯ: กระทรวงสาธารณสุข.
