Factors affecting stress levels of garbage collection workers Tha Khlong Town Municipality, Pathum Thani Province
Keywords:
Work performance, Stress, Municipal solid waste collection workersAbstract
This study employed a Survey Research by Cross-sectional Study. Its objectives were to examine the level of stress, work-related factors, and personal factors associated with stress among municipal solid waste collection workers in Tha Khlong Municipality, Pathum Thani Province. The study population consisted of 131 municipal solid waste management personnel, including waste collection workers, street sweepers, and garbage truck drivers employed by Tha Khlong Municipality. The research instrument was a structured questionnaire. Data were analyzed using descriptive statistics, including percentage, mean, and standard deviation, as well as independent t-test, one-way analysis of variance (One-way ANOVA), and Pearson’s correlation coefficient.
The results indicated that work-related factors, including job characteristics and organizational roles and responsibilities, had the highest level of impact on stress among municipal solid waste collection workers. In addition, interpersonal relationships at work, career achievement and advancement, and organizational structure and climate were found to have a statistically significant effect on stress levels at the 0.05 level.
References
กรมอนามัย. รายงานสถานการณ์ด้านสุขภาพจิตและปัจจัยที่เกี่ยวข้อง [อินเทอร์เน็ต]. นนทบุรี: กรมอนามัย กระทรวงสาธารณสุข; 2567 [เข้าถึงเมื่อ 8 กันยายน 2568]. เข้าถึงได้จาก: https://dhem.anamai.moph.go.th/web-upload/78x031ad331bc1fd90f589bc49eb43741fd/202408/m_magazine/37738/5069/file_download/e1f6a31f0cec6f1faec2fe6fc5dfb325.pdf
กรมสุขภาพจิต. สถานการณ์ด้านสุขภาพจิตคนทำงานในประเทศไทย ปี 2566. นนทบุรี: กระทรวงสาธารณสุข; 2567.
มติชนออนไลน์. สถิติสุขภาพจิตในประเทศไทยประจำปี 2567 [อินเทอร์เน็ต]. 5 มีนาคม 2568 [เข้าถึงเมื่อ [เข้าถึงเมื่อ 8 กันยายน 2568]. เข้าถึงได้จาก: มติชนออนไลน์.
กรมสุขภาพจิต. การระบาดของโรค COVID-19. นนทบุรี: กองส่งเสริมและพัฒนาสุขภาพจิต กรมสุขภาพจิต; 2567
กรมสุขภาพจิต. การประเมินสุขภาพจิตคนไทย ปี 2566–2567 จังหวัดปทุมธานี. นนทบุรี: กรมสุขภาพจิต; 2567.
สุวัฒน์ มหัตนิรันดร์กุล, วนิดา พุ่มไพศาลชัย, พิมมาศ ตาปัญญา. การสร้างแบบวัดความเครียดสวนปรุง. วารสารสวนปรุง. 2540;13(3):1-20.
พัลพงศ์ สุวรรณวาทิน. การรับรู้ภาระงานและความเหนื่อยหน่ายในการทำงานของพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน โดยมีการสื่อสารภายในองค์การและความเครียดในการทำงานเป็นตัวแปรกำกับ [วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต]. กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์; 2559.
เจษฎา คูงามมาก. ความเครียดในการทำงานของอาจารย์มหาวิทยาลัยรัฐ [วิทยานิพนธ์วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาสถิติประยุกต์]. กรุงเทพฯ: สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์; 2555.
ดิษยา โชคสุวรรณลาภ. ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยในการทำงานกับความเครียดของบุคลากรสายสนับสนุน คณะศิลปศาสตร์และวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตกำแพงแสน จังหวัดนครปฐม [การค้นคว้าอิสระศิลปศาสตรมหาบัณฑิต สาขาการจัดการภาครัฐและภาคเอกชน]. นครปฐม: มหาวิทยาลัยศิลปากร; 2554.
กณิศา จิตต์สุภาพรรณ. ปัจจัยความเครียดในการทำงานที่มีผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานบริษัทไอทีในเขตกรุงเทพมหานคร [สารนิพนธ์บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต ไม่ได้ตีพิมพ์]. กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ; 2563.
ปวิตรา ลาภละมูล. ความเครียดภายในองค์กรที่มีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทไอ.เทค.คอมมูนิเคชั่น จำกัด [สารนิพนธ์บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการจัดการ]. กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ; 2557.

