กลับไปที่รายละเอียดบทความ
ปัจจัยเชิงสถาบันและพฤติกรรมความเงียบของลูกจ้างที่มีผลต่อการใช้ดุลยพินิจของพนักงานตรวจแรงงานไทย: การวิเคราะห์ตามทฤษฎีเจ้าหน้าที่รัฐระดับปฏิบัติการ
ดาวน์โหลด
ดาวน์โหลด PDF