กลับไปที่รายละเอียดบทความ ปัจจัยเชิงสถาบันและพฤติกรรมความเงียบของลูกจ้างที่มีผลต่อการใช้ดุลยพินิจของพนักงานตรวจแรงงานไทย: การวิเคราะห์ตามทฤษฎีเจ้าหน้าที่รัฐระดับปฏิบัติการ ดาวน์โหลด ดาวน์โหลด PDF