Desirable leadership According to 21st Century Buddhism
Keywords:
Leader, Leadership in Buddhism, Leadership in 21st CenturyAbstract
“Leader” is considered an important person in the organization or agency. Has a role to play under the conditions of the surrounding conditions. Especially Today’s world this has changed dramatically. Knowledge of “leadership” is very important for every organization or organization. In the flow of progress. In the world of globalization with all the technological advances. This brings about a very rapid change of society from the past to the present. “Leadership” are important factors contributing to success or failure. If an organization has leaders or executives who have the moral, ethics, knowledge, ability, experience, expertise, organization, or agency. It will be able to compete with others. And successfully achieve the goals set so well. “Desired leadership. According to the 21st century Buddhism”, is a new leadership. That was synthesized from five fundamental leadership theories to be consistent with globalization. And the world in the 21st century very well.
References
พรนพ พุกกะพันธุ์ . (2554). ภาวะผู้นำและการจูงใจ. กรุงเทพฯ : โรงพิมพ์จามจุรี โปรดักท์ .
พระธรรมปิฎก (ป.อ. ปยุตฺโต). (2542). ภาวะผู้นำ. พิมพ์ครั้งที่ 4. กรุงเทพมหานคร : มติชน.
ยุดา รักไทย และสุภาวดี วิทยะประพันธ์ (2545). คัมภีร์การพัฒนาภาวะผู้นำ. กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์เอ็กซเปอร์บุ๊คส์ .
วิโจน์ สารรัตนะ, รศ. ดร. (2557). ภาวะผู้นำ : ทฤษฎีและนานาทัศนะร่วมสมัยปัจจุบัน. กรุงเทพฯ : ทิพยวิสุทธิ์ .
อารมณ์ ฉนวนจิตร, รองศาสตราจารย์ ดร. และรองศาสตราจารย์ ดร. วัชรี บูรณสิงห์ . (2542). จริยธรรมและภาวะผู้นำในการพัฒนาหลักสูตร Ethics and Leadership in Curriculum Development.
อรุณ รักธรรม. (2540). ทฤษฎีองค์การศึกษาเชิงมนุษย์สัมพันธ์ . กรุงเทพฯ : ห้างหุ้นส่วน จำกัดสหายบล็อกและการพิมพ์ .
Downloads
Published
Issue
Section
License
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์เป็นลิขสิทธิ์ของ มหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย วิทยาเขตสิรินธรราชวิทยาลัย
ข้อความที่ปรากฏในบทความแต่ละเรื่องในวารสารวิชาการเล่มนี้เป็นความคิดเห็นส่วนตัวของผู้เขียนแต่ละท่านไม่เกี่ยวข้องกับหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย วิทยาเขตสิรินธรราชวิทยาลัย และคณาจารย์ท่านอื่นๆในมหาวิทยาลัยฯ แต่อย่างใด ความรับผิดชอบองค์ประกอบทั้งหมดของบทความแต่ละเรื่องเป็นของผู้เขียนแต่ละท่าน หากมีความผิดพลาดใดๆ ผู้เขียนแต่ละท่านจะรับผิดชอบบทความของตนเองแต่ผู้เดียว