The Teacher Development in English Skill According to the Rules Professional Capacity of Vibhavadi District Network School Suratthani Province
Keywords:
teacher development, English skill, professional competenceAbstract
The objectives of this study were: 1) to study the current state of teacher development in English skills according to the rules of professional competence; 2) to develop the English skills according to the rules of professional competence of teachers; and 3) to evaluate the teacher development in English skills according to the rules of professional competence of Vibhavadi District Network schools in Surat Thani Province. This study was an action research based on Kemmis and McTaggart’s model consisting of four steps including planning, action, observation, and reflection; and was carried out for two cycles. The participants were 10 teachers who did not graduate from English major. Data were collected by a questionnaire, a test, a training behavior observation form, a supervision form, a skill assessment form, and a satisfaction assessment form. The data were analyzed by percentage, mean, standard deviation, and content analysis.
The research findings were as follows. 1) The current state of the teacher development in English skills showed that teachers who do not teach English courses were not developed in terms of English skills; even though, basic communication with students in the classroom is an essential skill for teacher profession in the present. Basically, the schools primarily organized trainings and tests of English proficiency for English teachers only and planned to develop English skills for teachers, monitor the development, and report the development results at least two times. The schools have expected that the teachers would continuously develop themselves and desperately manage the teaching and learning. Therefore, an agency with potential to organize an English for communication training for teachers was employed and a cooperative development supervision was carried out at least once an academic year. 2) The teacher development in English skills carried out by workshop, self-development, and supervision revealed that all three methods were suitable for the teacher development in English skills according to the rules of professional competence. 3) The evaluation of the teacher development in English skills according to the rules of professional competence of Vibhavadi District Network schools in Surat Thani Province showed that, in regard to the comparison between before and after the self-development in English skills of the teachers, the average score was increased by 6.10 percent. Moreover, the evaluation by CEFR test revealed that the grammatical and vocabulary skill of two of the participants were in the intermediate level (B1) and the other participants were in the elementary level (A2). Regarding the listening skill, one of the participants was in the intermediate level (B1) and elementary level (A2), respectively, and the other participants were in beginner level (A1). In addition, the satisfaction towards the teacher development in English skills of the participants was in a high level.
References
กชกร ทิพย์ภัตดี. (2562). การพัฒนาทักษะการเขียนภาษาอังกฤษด้วยเทคนิคของการวิเคราะห์คำโครงสร้างประโยคและป้ายบอกทางสำหรับนักศึกษาเอกภาษาอังกฤษ. (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). อุบลราชธานี: มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี.
กรวิภา พูลผล. (2561). ผลการใช้การจัดการเรียนรู้แบบเน้นภาระงานด้านการพูดภายใต้กรอบมาตรฐานความสามารถทางภาษาอังกฤษของประเทศในกลุ่มสหภาพยุโรป (CEFR) ต่อความสามารถด้านการพูดของนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 2 โรงเรียนสาธิตมหาวิทยาลัยขอนแก่น ฝ่ายมัธยมศึกษา. (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). ขอนแก่น: มหาวิทยาลัยขอนแก่น.
ชูชาติ พ่วงสมจิตร์. (2560). การสร้างความสัมพันธ์ระหว่างโรงเรียนกับชุมชน. Veridian E- Journal, Silpakorn University ฉบับภาษาไทยสาขามนุษยศาสตร์ สังคมศาสตร์ และศิลปะ. 10(2), 1342-1354.
ธัญญลักษณ์ เวชกามา. (2563). ได้ศึกษาเกี่ยวกับรูปแบบการพัฒนาสมรรนะครูด้านการสอนภาษาอังกฤษของโรงเรียนประถมศึกษาในภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนล่าง. (วิทยานิพนธ์ปริญญาดุษฏีบัณฑิต). บุรีรัมย์: มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์.
ธีปะกร ศรีจันทร์. (2561). การพัฒนาศักยภาพครูในการผลิตและใช้สื่อมัลติมีเดียเพื่อการจัดการเรียนรู้วิชาภาษาอังกฤษ โรงเรียนบ้านต้นผึ้ง สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสกลนคร เขต 2. (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). สกลนคร: มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร.
กานต์ยุภา ชุ่มสนิทดุ. (2563). การพัฒนาหลักสูตรค่ายภาษาอังกฤษสำหรับครูภาษาอังกฤษระดับชั้นประถมศึกษา. (วิทยานิพนธ์ปริญญาดุษฏีบัณฑิต). ชลบุรี: มหาวิทยาลัยบูรพา.
นุรอานี โตะโยะ. (2555). ผลของการสอนตามแนวคิดวิธีธรรมชาติต่อความสามารถทางภาษาอังกฤษของนักเรียนระดับเตรียมความ. (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). สงขลา: มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์.
ประเพศ ไกรจันทร. (2563). การพัฒนาทักษะภาษาอังกฤษของพนักงานในเขตนิคมอุตสาหกรรมเหมราช จังหวัดระยอง. (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ.
ปิยาพร อภิสุนทรางกูร. (2561). ได้ศึกษาเกี่ยวกับรูปแบบการพัฒนาทักษะภาษาอังกฤษเพื่อการสอบ TOEIC. บุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏเลย. เลย: มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย.
เปมิกา ขันภิบาล. (2562). การพัฒนาครูในการจัดกิจกรรมที่สอดแทรกค่านิยมหลัก 12 ประการสำหรับนักเรียนโรงเรียนหนองแวงวิทยานุกูล สังกัดสานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 22.
(วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). สกลนคร: มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร.
ภานุพงศ์ ใจเยือกเย็น. (2560). ได้ศึกษาเกี่ยวกับแนวทางการพัฒนาครูที่สอนในโครงการจัดการเรียนการสอนตามหลักสูตรกระทรวงศึกษาธิการเป็นภาษาอังกฤษในโรงเรียน. (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). กรุงเทพฯ: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
วิจิตรา นะวงศ์. (2562). แนวทางการส่งเสริมการจัดการเรียนการสอนภาษาอังกฤษตามกรอบมาตรฐานความสามารถด้านภาษาอังกฤษที่เป็นสากล สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปทุมธานี เขต 1 และ 2. (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์.
ศิริรักษ์ ถิรบรรจงเจริญ. (2560). ได้ศึกษาเกี่ยวกับความต้องการในการพัฒนาทักษะด้านการใช้ภาษาอังกฤษแก่บุคลากรระดับหัวหน้างานและผู้บริหารระดับต้นในบริษัทเอกชน เขต จังหวัดชลบุรี. (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). ชลบุรี: มหาวิทยาลัยบูรพา.
อัญชลี วงศ์หล้า. (2561). ได้ศึกษาเกี่ยวกับการพัฒนาทักษะภาอังกฤษของนักศึกษาหลักสูตรครุศาสตรบัณฑิตชันปีที่ 1 สาวิชาภาษาอังกฤษ. อุตรดิตถ์: มหาวิทยาลัยราชภัฎอุตรดิตถ์.
Boahin, P. (2014). Competency-Based Training (CBT) in Higher Education - towards an Implementation in Ghanaian polytechnics. Dissertation Summary. Faculty of Behavioral and Social Sciences.
Kemmis, & McTaggart, R. (1988). The Action research planner, 3rd ed. Geelong: Deakin University, Australia.
Tavil, Z. M. (2017). Integrating listening and speaking skills to facilitate English Language Learners’ communicative competence. Procedia Social and Behavioral Sciences, 9. 765-770.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Mahamakut Buddhist University
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์เป็นลิขสิทธิ์ของ มหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย วิทยาเขตสิรินธรราชวิทยาลัย
ข้อความที่ปรากฏในบทความแต่ละเรื่องในวารสารวิชาการเล่มนี้เป็นความคิดเห็นส่วนตัวของผู้เขียนแต่ละท่านไม่เกี่ยวข้องกับหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย วิทยาเขตสิรินธรราชวิทยาลัย และคณาจารย์ท่านอื่นๆในมหาวิทยาลัยฯ แต่อย่างใด ความรับผิดชอบองค์ประกอบทั้งหมดของบทความแต่ละเรื่องเป็นของผู้เขียนแต่ละท่าน หากมีความผิดพลาดใดๆ ผู้เขียนแต่ละท่านจะรับผิดชอบบทความของตนเองแต่ผู้เดียว