Comparetiive study conceptual organism with Sangka reflect Management

Authors

  • ชมพู โกติรัมย์ มหาวิทยาลัยเอเชียอาคเนย์
  • อารมณ์ จินดาพันธ์ นักวิชาการอิสระ
  • สุชาติ เสวตบดี นักวิชาการอิสระ
  • เปรมชัย สโรบล นักวิชาการอิสระ

Keywords:

Orqanization, Sangka, management

Abstract

The objective of this article is  to search by comparative  Principles of "organism" with  "sangha" which are consistent, Support for existence by dividing role and  function, and to synthetic comparisons that which principles, method thack each function of an organization are related, dynamic on goodness, conducive to sefulness.   Conclusion, depend organizational manager is a psychopathic concept, focusassociates as co-workers, there are differences in roles and functions, but there is a sense of purpose, Clearly divide the functions on way each subunit is driven by its own mechanism on Central systems harmonize When, where Or how this one relate to this On the principle of enthusiasm, it is the form of a spiritual organization. The organization is engaged in both suffering and happiness.  Becausehe factor is to lead the organization holistically, covering all subdivisions, which are independent of the individual, but on principles and discipline (theory)

References

จำนง อดิวัฒนสิทธิ์. (2540). การกระทำทางสังคม. กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์. พิมพ์ครั้งที่ 2.

ทิศนา แขมมณี และคณะ. (2548). การคิดและการสอนเพื่อพัฒนากระบวนการคิด. กรุงเทพมหานคร : สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาแห่งชาตทิศนา.

เปลื้อง ณ นคร. พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน พ.ศ. 2542. [ออนไลน]. แหล่งที่มา: http://rirs3.royin.go.th [10 ตุลาคม 2565]

พระพรหมคุณาภรณ์ (ป.อ. ปยุทธ์ ปยุตโต). พุทธธรรมฉบับปรับขยาย. (ฉบับข้อมูลคอมพิวเตอร์) แหล่งที่มา https://book.watnyanaves.net/book [12 ตุลาคม 2565].

พระพรหมคุณาภรณ์ (ป.อ. ปยุทธ์ ปยุตโต). (2539). ปฏิบัติธรรมให้ถูกทาง (พิมพ์ครั้งที่ 30). กรุงเทพมหานคร: มูลนิธิพุทธธรรม.

พระพรหมคุณาภรณ์ (ป.อ. ปยุทธ์ ปยุตโต). (2548). พจนานุกรมพุทธศาสตร์ ฉบับประมวลธรรม. กรุงเทพมหานคร: สหธรรมิก.

มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. (2539). พระไตรปิฎกภาษาไทย ฉบับมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

พิชาย รัตนดิลก ณ ภูเก็ต. (2552). องค์การและการบริหารจัดการ. นนทบุรี: ธิงค์บียอนด์ บุ๊คส์.

สมคิด บางโม. (2558). องค์การและการจัดการ. (พิมพ์ครั้งที่ 6). กรุงเทพมหานคร: บริษัทวิทยพัฒน์ จํากัด.

สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ สำนักนายกรัฐมนตรี แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติฉบับที่สิบสอง (พ.ศ. 2560 – 2564) แหล่งข้อมูล: https://www.nesdc.go.th/ewt_dl_link.php?nid=6422 [10 ตุลาคม 2565]

ราชบัณฑิตยสถาน. (2546). พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน พ.ศ. 2542. กรุงเทพมหานคร: นานมีบุ๊คส์ พับลิเคชั่นส์.

วิกิพีเดีย. (2565). สัมมัปปธาน. แหล่งข้อมูล https://th.wikipedia.org/wiki [10 ตุลาคม 2565].

HRNOTE Thailand.(2565). แนวความคิดการจัดการแบบวิทยาศาสตร์. แหล่งข้อมูล: https://th.hrnote.asia/orgdevelopment/190419-management-concept/ [10 ตุลาคม 2565].

Herbert, Spencer. (1986).The Principles of Sociology. New York : Appleton.

Morgan, Gareth. (1997). Images of Organization. (2 nd ed). California: Sage.

United nations. (2565). ปฏิวัติอุตสาหกรรม. [ออนไลน์] แหล่งที่มา https://archive.unescwa.org/ [10 ตุลาคม 2565]

Wikipedia. (2565) Organism. [Online]. Retrieved September 12, 2022 From https://en.wikipedia.org/wiki/Organism.

Downloads

Published

2024-12-30

Issue

Section

Academic Article