การพัฒนาเจ้าหน้าที่ส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นจังหวัดสมุทรสาคร ด้วยหลักสังคหวัตถุ ๔

บทคัดย่อ

             งานวิจัยเรื่องนี้มีวัตถุประสงค์ ๑) เพื่อศึกษา ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักสังคหัวัตถุ ๔ ของเจ้าหน้าที่ส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น จังหวัดสมุทรสาคร, ๒) เพื่อศึกษาการพัฒนา เจ้าหน้าที่ส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นจังหวัด สมุทรสาครด้วยหลักสังคหวัตถุ ๔, ๓) เพื่อ เปรียบเทียบการพัฒนาเจ้าหน้าที่ส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นจังหวัดสมุทรสาครด้วยหลัก สังคหวัตถุ ๔ จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล, ๔) เพื่อหาความสัมพันธ์ระหวางความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักสังคหัวัตถุ ๔ กับการพัฒนา เจ้าหน้าที่ส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นจังหวัด สมทุรสาคร และ๕) เพื่อศึกษาข้อเสนอแนะอื่นๆเกี่ยวกับการพัฒนาเจ้าหน้าที่ส่งเสริมการปกครอง ท้องถิ่นจังหวัดสมทุรสาครด้วยหลักสังคหัวัตถุ ๔ เป็นการวิจัยแบบผสมทั้งเชิงปริมาณและเชิง คุณภาพ กลุ่มตัวอย่างคือเจ้าหน้าที่ส่งเสริม การปกครองท้องถิ่นจังหวัดสมทุรสาคร จำนวน ๒๘๒ คน พร้อมทั้งได้สัมภาษณ์เชิงลึกผู้ให้ข้อมูลสำคัญ จำนวน ๙ คน เครื่องมือที่ใช้คือแบบสอบถามและแบบสัมภาษณ์เชิงลึกแบบมี โครงสร้าง สถิติที่ใช้ได้แก่ความถี่, ร้อยละ, ค่าเฉลี่ย, ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน, t-test, F-test และค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์
              ผลการวิจัยพบว่า ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักสังคหัวัตถุ ๔ ของเจ้าหน้าที่ส่งเสริม การปกครองท้องถิ่นจังหวัดสมุทรสาคร อยู่ใน ระดับมาก การพัฒนาเจ้าหน้าที่ส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นจังหวัดสมุทรสาครด้วยหลัก สังคหัวัตถุ ๔ อยู่ในระดับมาก ผลการทดสอบ สมมติฐาน พบว่า เจ้าหน้าที่ส่งเสริมการปกครอง ท้องถิ่นจังหวัดสมทุรสาครที่มเพีศ ตำแหน่ง และรายได้ต่อเดือนต่างกันมีการพัฒนาด้วยหลัก สังคหัวัตถุ ๔ ไม่แตกต่างกัน แต่เจ้าหน้าที่ที่มี อายุและการศึกษาต่างกันมีการพัฒนาด้วยหลักสังคหัวัตถุ ๔ แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทาง สถิติทรี่ะดับ.๐๕ และความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับ หลักสังคหัวัตถุ ๔ มีความสัมพันธ์กับการพัฒนาเจ้าหน้าที่ส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น จังหวัดสมทุรสาคร นอกจากนี้เจ้าหน้าที่ส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นจังหวัดสมุทรสาครได้ให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการพัฒนาด้วยหลัก สังคหัวัตถุ ๔ ที่สำคัญคือควรรู้จักการให้ที่ไมห่วังสิ่งตอบแทนและมีความตั้งใจในการปฏิบัติงาน เพื่อบริการประชาชนด้วยการพูดจาไพเราะ อ่อนหวาน มีจิตอาสารู้จักช่วยเหลือผู้อื่นวางตน ให้ถูกกาลเทศะ ไม่เอาเปรียบผู้อื่นและสามารถ ปรับตัวให้เข้ากับเพื่อนร่วมงานได้