RELATIONSHIP BETWEEN PARTICIPATIVE ADMINISTRATION AND ACADEMIC ADMINISTRATION OF SCHOOLS IN SUPHANBURI PROVINCE UNDER THE SECONDARY EDUCATION SERVICE AREA OFFICE 9
ความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารแบบมีส่วนร่วมกับการบริหารงานวิชาการของสถานศึกษาในจังหวัดสุพรรณบุรี สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเขต 9
คำสำคัญ:
คำสำคัญ : การบริหารแบบมีส่วนร่วม การบริหารงานวิชาการ สถานศึกษาในจังหวัดสุพรรณบุรีบทคัดย่อ
การบริหารแบบมีส่วนร่วมเป็นการดำเนินงานร่วมกันของบุคคลทุกฝ่าย โดยมีผู้นำอย่างผู้บริหารสถานศึกษาเป็นบุคคลสำคัญในการบริหารทุกด้าน โดยเฉพาะการบริหารงานวิชาการ และเพื่อพิสูจน์ว่าการบริหารแบบมีส่วนร่วมจะสัมพันธ์กับการบริหารงานวิชาการหรือไม่ จึงได้ดำเนินการวิจัยโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาการบริหารแบบมีส่วนร่วมของสถานศึกษาในจังหวัดสุพรรณบุรี 2) ศึกษาการบริหารงานวิชาการของสถานศึกษาในจังหวัดสุพรรณบุรี 3) ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารแบบมีส่วนร่วมกับการบริหารงานวิชาการของสถานศึกษาในจังหวัดสุพรรณบุรี
การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ ตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ ผู้บริหารสถานศึกษาและครูฝ่ายวิชาการของสถานศึกษาในจังหวัดสุพรรณบุรี สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 9 จำนวน 32 โรงเรียน รวม 162 คน โดยเปิดตารางสำเร็จรูปของ Krejcie and Morgan และสุ่มอย่างง่ายเพื่อคำนวณหาสัดส่วนแต่ละโรงเรียน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลเป็นแบบสอบถามแบบมาตราส่วนประมาณค่า 5 ระดับ มีความเชื่อมั่นโดยการหาค่าสัมประสิทธิ์แอลฟาตามแบบของ Cronbach เท่ากับ 0.9 ผู้วิจัยวิเคราะห์ข้อมูลด้วยโปรแกรมคอมพิวเตอร์ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ความถี่ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบ Pearson’s Product Moment Correlation Coefficient
ผลการวิจัย พบว่า 1) การบริหารแบบมีส่วนร่วมของครูในสถานศึกษาในจังหวัดสุพรรณบุรี สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 9 โดยรวมมีการดำเนินการอยู่ในระดับมาก (= 4.22) เมื่อพิจารณาเป็นรายด้านพบว่า ด้านที่มีการดำเนินการระดับมากค่าเฉลี่ยสูงสุด (= 4.31) คือด้านการมีส่วนร่วมในการดำเนินงาน รองลงมาคือด้านการมีส่วนร่วมในการตัดสินใจ (= 4.22) ด้านที่มีการดำเนินการระดับมากค่าเฉลี่ยต่ำสุดคือด้านการมีส่วนร่วมในการประเมินผล (= 4.14) 2) การบริหารงานวิชาการของครูในสถานศึกษาในจังหวัดสุพรรณบุรี สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 9 โดยรวมมีการดำเนินการอยู่ในระดับมาก (= 4.19) เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่าด้านที่มีการดำเนินการระดับมากค่าเฉลี่ยสูงสุด (= 4.39) คือด้านการแนะแนวการศึกษา รองลงมาคือด้านการพัฒนากระบวนการเรียนรู้ (= 4.28) ด้านที่มีการดำเนินการระดับมากค่าเฉลี่ยต่ำสุดคือด้านการส่งเสริมและสนับสนุนงานวิชาการแก่บุคคลและครอบครัว องค์กร หน่วยงานสถาบันอื่นที่จัดการศึกษา (= 4.07) 3) ความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารแบบมีส่วนร่วมกับการบริหารงานวิชาการของสถานศึกษาในจังหวัดสุพรรณบุรี สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 9 โดยภาพรวมมีความสัมพันธ์ในทิศทางบวกในระดับสูง (r = 0.85) อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 ผลจากการวิจัยทำให้ทราบว่าการบริหารแบบมีส่วนร่วมกับการบริหารงานวิชาการมีความสัมพันธ์กัน ซึ่งสามารถนำการบริหารแบบมีส่วนร่วมไปใช้ในทุกๆโรงเรียนและสามารถนำไปพัฒนาการบริหารด้านอื่นให้เกิดประสิทธิผลมากยิ่งขึ้น
เอกสารอ้างอิง
ณปภัช รุ่งโรจน์. (2553) .การบริหารงานวิชาการกับระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียนของโรงเรียนในสังกัด กรุงเทพมหานคร. วิทยานิพนธ์ปริญญาศึกษาศาสตร์มหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยศิลปากร.
ปรียาพร วงศ์อนุตรโรจน์. (2553). การบริหารงานวิชาการ. กรุงเทพฯ: ศูนย์สื่อเสริมกรุงเทพมหานคร.
ยาเบ็น เรืองจรูญศรี. หลักการ ทฤษฎี และกระบวนการบริหารงานวิชาการ.สืบค้นเมื่อ 3/04/2558. จาก http://www.kroobannok.com/blog/24395.
รุ่งชัชดาพร เวหะชาติ. (2550). การบริหารงานวิชาการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน. ภาควิชาการบริหารการศึกษา. คณะศึกษาศาสตร์.มหาวิทยาลัยทักษิณ.
สนิท ไทยกล้า. (2549). การมีส่วนร่วมของการบริหารงานวิชาการของข้าราชการครู ภายในสถานศึกษา สังกัด
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาสระบุรี เขต 1. วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยราชภัฏเทพสตรี.
สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน. (2547). แนวทางการพัฒนาคุณภาพการเรียนการสอนที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ. กรุงเทพฯ: สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาแห่งชาติ.
สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาแห่งชาติ สำนักนายรัฐมนตรี. (2553). พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2553. กรุงเทพฯ: พริกหวานกราฟฟิค.
Bryman. A. (1986). Leadership and Organization. London: Routedge&Kegan Paul.
Chohen, J. M.and Uphoff, N. T. (1977). Rural DevelopmentParticipation : Concepts andMeasures for Projec Design.Implementation and Evaluation. New Your: The Rural
Development Community Center for International Studies,Cornell University.
Cohen & Uphoff. (1980). Effective Behavior in Organization. New York: Prentice-Halll.
Lawer. E. E. (1986). High Involvement Mnagemant. San Francise: Jersey Bass.
Robert J. House. (1976). Managerial Process and Organization Vehavior. New Your: Scott, Fopresman and Company.
Swansburg, Russell C. (1996). Management and Leadership for Nurse Managers. Boston: Jones and Bartlett Pubishers.
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
ลิขสิทธิ์ (c) 2022 มหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย วิทยาเขตสิรินธรราชวิทยาลัย

อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์เป็นลิขสิทธิ์ของ มหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย วิทยาเขตสิรินธรราชวิทยาลัย
ข้อความที่ปรากฏในบทความแต่ละเรื่องในวารสารวิชาการเล่มนี้เป็นความคิดเห็นส่วนตัวของผู้เขียนแต่ละท่านไม่เกี่ยวข้องกับหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย วิทยาเขตสิรินธรราชวิทยาลัย และคณาจารย์ท่านอื่นๆในมหาวิทยาลัยฯ แต่อย่างใด ความรับผิดชอบองค์ประกอบทั้งหมดของบทความแต่ละเรื่องเป็นของผู้เขียนแต่ละท่าน หากมีความผิดพลาดใดๆ ผู้เขียนแต่ละท่านจะรับผิดชอบบทความของตนเองแต่ผู้เดียว