ดู แนวทางการกำหนดเงื่อนไขการจ้างงานลูกจ้างผู้สูงอายุ โดยให้เป็นผู้ประกันตนหรือมีประกันสุขภาพ : กรณีศึกษาสถาบันอุดมศึกษาเอกชนและสถานศึกษาอาชีวศึกษาเอกชนในจังหวัดเชียงใหม่

กลับไปที่รายละเอียดบทความ แนวทางการกำหนดเงื่อนไขการจ้างงานลูกจ้างผู้สูงอายุ โดยให้เป็นผู้ประกันตนหรือมีประกันสุขภาพ : กรณีศึกษาสถาบันอุดมศึกษาเอกชนและสถานศึกษาอาชีวศึกษาเอกชนในจังหวัดเชียงใหม่ ดาวน์โหลด ดาวน์โหลด PDF