กลับไปที่รายละเอียดบทความ ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตในการทำงาน การเสริมสร้างพลังอำนาจในงานด้านจิตใจ กับพฤติกรรมการทำงานเชิงรุก ของบุคลากรห้องสมุดสถาบันอุดมศึกษาแห่งหนึ่ง โดยมีความผูกพันต่อองค์การเป็นตัวแปรกำกับ ดาวน์โหลด ดาวน์โหลด PDF