กลับไปที่รายละเอียดบทความ โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุที่มีผลต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงานธุรกิจอีเวนต์ ในประเทศไทย ดาวน์โหลด ดาวน์โหลด PDF