กลับไปที่รายละเอียดบทความ การศึกษาความพึงพอใจในงานของบุคลากรที่มีอิทธิพลต่อการคงอยู่ของพนักงานของบริษัทอีคอมเมิร์ซจีนในกรุงเทพมหานคร ดาวน์โหลด ดาวน์โหลด PDF