Risk Management and Human Resource Management in Sustainable Organizations
Keywords:
Risk Management, Human Resource Management (HRM), COSO Enterprise Risk Management (COSO ERM)Abstract
This article is focus on the process of the sustainability management in private organization in Thailand by using “COSO Enterprise Risk Management” (COSO ERM). Which is the process from 3 groups of people include Chief Executive, Executive Committee, and all of employee in the organization are participating and taking action to the risk together for the surviving of the organization and making high profit in the future by using this management system. Moreover, this process has to continue improve in order to fix and solve the problem suddenly when the organization is in unexpected situation or crisis. Therefore, the risk management is necessary and fit for all type of the organization form in Thailand, because if there is no this process, the crisis from unexpected situation would affect to the organization as well. For example, The Change of Customer Needs in the globalization, Climate Change, and The Pandemic of the Corona Virus (Covid-19).
References
กัญชพร ศรมณี. (2559). การจัดการทรัพยากรมนุษย์ท่ามกลางกระแสโลกาภิวัตน์. วารสารปัญญาภิวัฒน์, 8(1): 275-287.
กิตติพันธ์ คงสวัสดิ์เกียรติ. (2554). การจัดการความเสี่ยงและตราสารอนุพันธ์เบื้องต้น. กรุงเทพมหานคร: เพีนร์สัน เอ็ดดูเคชั่น อินโดไชน่า จำกัด.
ไฉไล ศักดิวรพงศ์. (2563). บทแนะนำหนังสือ การบริหารความเสี่ยงภัย และการประกันภัยในศตวรรษที่ 21. วารสารสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์, 46(1): 341-354.
ชลธิชา ทิพย์ประทุม และพฤกษ์ สุพรรณนาลัย. (2560). บทบาทของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในมิติของการจัดการความเสี่ยง. วารสารบัณฑิตศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์, 11(3): 234-245.
ชวาลา ละวาทิน. (2559). การพัฒนาประสิทธิภาพการบริหารความเสี่ยงของสถาบันอุดมศึกษา. วารสารวิจัยและพัฒนา วไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ สาขามนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ ฉบับเดือนมกราคม-เมษายน, 11(1): 61-69.
ช่อผกา บรรทะโก และประสาท อิศรปรีดา. (2558). การบริหารความเสี่ยงด้านการเงินของสถานศึกษาระดับการศึกษาขั้นพื้นฐานในเขตอำเภอธาตุพนม จังหวัดนครพนม. วารสารมหาวิทยาลัยนครพนม ฉบับเดือนกันยายน-ธันวาคม, 5(3): 64-70.
ฐิติวดี ชัยวัฒน์. (2560). การบริหารความเสี่ยงภัยและการประกันในศตวรรษที่ 21 (พิมพ์ครั้งที่ 3 ฉบับปรับปรุงใหม่). กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
ธนินท์รัฐ รัตนพงศ์ภิญโญ. (2554). การบริหารความเสี่ยงครัวเรือน. วารสารมหาวิทยาลัยศิลปากร ฉบับภาษาไทย ฉบับเดือนมกราคม-มิถุนายน, 31(1): 15-23.
พรพิพัฒน์ แก้วกล้า และอุทัย ตันละมัย. (2553). การบริหารความเสี่ยงในรัฐวิสาหกิจไทย. วารสารจุฬาลงกรณ์ธุรกิจปริทัศน์ ฉบับเดือนกรกฎาคม-กันยายน, 32(3): 47-69.
อนุเทพ ศรีชวาลา และบัณฑิต พิริยาสัยสันติ. (2558). ประสิทธิผลของการบริหารความเสี่ยงในการเคหะแห่งชาติ. วารสารร่มพฤกษ์ มหาวิทยาลัยเกริก ฉบับเดือนพฤษภาคม-ธันวาคม, 33(2): 61-83.
Crouhy, et al. (2001). Risk Management. New York: McGraw-Hill.
Dionne, G. (2013). Risk management: History, definition, and critique. Risk Management and Insurance Review, 16(2): 147–166.
Erven, L. B. (2019). The Role of Human Resource Management in Risk Management. Retrieved May 3, 2022 from https://dairy-cattle.extension.org/the-role-of-human-resource-management-in-risk-management/
Jacobs, K. (2013). Top eight HR risks, and how to handle them. Retrieved May 3, 2022 from https://www.hrmagazine.co.uk/content/features/top-eight-hr-risks-and-how-to-handle-them
Haubenstock, M. and Gontero, J. (2001). Operational Risk Management: The Next Frontier. New York: RMA.
Hively, K., Merkley, B. W. and Miccolis, J. A. (2001). Enterprise Risk Management: Trends and Emerging Practices. New York: Tillinghast-Tower Perrin.
Myšková, R. (2010). Responsibility of Managers in Risk Management. Moldavia, Balti: MinisterulEducatiei al republicii Moldova, Universitatea de Stat Alecu Russo din Balti. In Proceedings of international scientific conference Premisels dezvoltarrii economiei nationale in contextual crizei ekonomice, 118–121.
Nickson, S. (2001). THE HUMAN RESOURCES BALANCING ACT. Risk Management, 48(2), 25–29.
Norton, D. P. & Kaplan, R. S. (2000). The Strategy-Focused Organization: How Balanced Scorecard Companies Thrive in the New Business Environment. Boston: Harvard business school press.
Pierce, E.M. (2016). Moving From Enterprise Risk Management to Strategic Risk Management: Examining the Revised COSO ERM Framework. Retrieved May 3, 2022 from https://www.researchgate.net/figure/2004-COSO-ERM-Cube-This-cube-represents-the-Components-Objectives-and-Categories-of_fig1_308890946
Tread Stone Risk Management. (2021). HR Risk Management – Top 8 Sources of Human Resource Risk. Retrieved May 3, 2022 from https://treadstonerisk.com/blog/hr-risk-management-top-8-sources-of-human-resource-risk/
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Journal of Local Management and Development Pibulsongkram Rajabhat University
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
ประกาศเกี่ยวกับลิขสิทธิ์
- เนื้อหาและข้อมูลในบทความที่ลงพิมพ์กับวิทยาลัยการจัดการและพัฒนาท้องถิ่นถือเป็นข้อคิดเห็น และความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความโดยตรงซึ่งกองบรรณาธิการวารสารไม่จำเป็นต้องเห็นด้วย หรือร่วมรับผิดชอบใด ๆ
- บทความ ข้อมูล เนื้อหา รูปภาพ ฯลฯ ที่ได้รับการตีพิมพ์ในวิทยาลัยการจัดการและพัฒนาท้องถิ่นถือเป็นลิขสิทธิ์ของวารสารวารสารวิทยาลัยการจัดการและพัฒนาท้องถิ่น หากบุคคลหรือหน่วยงานใดต้องการนำทั้งหมดหรือส่วนหนึ่ง ส่วนใดไปเผยแพร่ต่อหรือเพื่อการกระทำการใด ๆ จะต้องได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรจากวิทยาลัยการจัดการและพัฒนาท้องถิ่นก่อนเท่านั้น
